5月19日，火博官网平台(中国)管理有限公司召开2022年保密委员会会议，公司领导、总经理助理、保密委员会全体成员及保密办公室人员参加会议。

会上，公司总经理、党委副书记洪彰勇领学了焦开河董事长在集团公司“一委两组”会议上的讲话、集团公司安全保密工作要点等上级安全保密工作文件，并汇报了公司2021年度安全保密工作。

公司党委书记、董事长杜琢玉作总结讲话。会上指出，做好新形势下公司保密工作，必须坚持以习近平总书记关于保密工作的重要指示批示为指引，坚决落实集团公司关于保密工作的决策部署；必须坚持聚焦公司高质量发展的主线，融入生产经营中心，坚决服务和保障生产经营大局；必须坚持党管保密，坚决构建党委统一领导，保密委牵头抓总，部门密切协作，涉密人员共同参与的工作格局。

会议强调，保密之要，关键在人；抓好保密，意识为先。要强化“保守党的秘密”和“国家利益高于一切”的政治担当、“保密就是保政治、保大局、保稳定、保发展”的使命担当、“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的责任担当。只有“三个担当”意识过硬，在思想上构筑起坚固防线，才能从根本上有效应对持续严峻的保密形势，确保做到滴水不漏、万无一失，为公司持续推进科研生产和高质量发展提供前提保障。

针对2022年保密工作，会议要求。一是进一步强化政治担当，保密工作首先是政治工作，公司上下一定要牢牢把握保密工作的政治属性，增强使命感、责任感和紧迫感，不断提升做好保密工作的思想自觉、政治自觉与行动自觉。二是进一步狠抓责任落实，形成公司上下齐抓共管的强大合力。保密工作是一项基础性、全局性、长期性的工作，涉及面广、关联性强，必须牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，压紧压实责任链条。三是进一步坚持规范引领，切实抓好公司保密体系建设运行。大力构建全员参与、全要素、全层级、全覆盖的网络化立体式保密管理框架，推动建立更加完备、精细、有效的保密管理体系。四是进一步加强宣传教育，不断提升保密意识和管理水平。持续加强保密宣传，强化负面典型案例的剖析与警示作用，大力开展保密宣传月活动，着力增强全员保密意识，深入开展领导干部和涉密人员轮训，更好促进干部职工知密守密。五是进一步突出问题导向，有效防范化解失泄密风险隐患。组织做好涉密载体、要害部门部位、归口部门等常态化监督，坚决把隐患消除在萌芽状态，严肃查处保密违规事件和失泄密事件，对存在失泄密隐患和发生失泄密事件的单位和人员依法依规追究责任。

会议最后，参会人员共同观看了保密警示教育宣传片。